|
                |
Claude Sanesac signe une carrière impressionnante! Rouyn-Noranda, 12 juin 2008 – « M. Claude Sanesac, notre directeur général, prendra sa retraite d’ici quelques jours et c’est avec beaucoup de gratitude que nous voulons souligner publiquement quelques-unes de ses réalisations. Son engagement à défendre des services de qualité à la clientèle et sa détermination à rallier les gestionnaires autour d’objectifs communs ont fait de lui un gestionnaire hors catégorie. Nous lui sommes reconnaissants d’avoir été au service de notre communauté et des individus qui la composent. Nous avons largement profité de son expérience en gestion, de son sens politique inné et de ses nombreux talents. » 
Claude Sanesac
C’est en ces termes que M. Luc Blanchette, président du conseil d’administration du Centre de santé et de services sociaux de Rouyn-Noranda, rend hommage à M. Sanesac, au moment où il s’apprête à prendre sa retraite. Une carrière impressionnante M. Claude Sanesac a assumé, au cours des 32 dernières années, des fonctions de direction dans plus de neuf établissements du réseau de la santé et des services sociaux. Il a été, notamment, directeur général adjoint à l’Institut de réadaptation de Montréal et directeur général de En 2002, il était nommé à la direction générale du CLSC Le partage des eaux, puis en 2004, au moment de la fusion du CLSC, de l’hôpital et du centre d’hébergement, il est devenu directeur général du Centre de santé et de services sociaux de Rouyn-Noranda. Il occupera cette fonction jusqu’au moment de sa retraite le 20 juin prochain. Des réalisations marquantes Parmi ses réalisations, rappelons qu’à l’époque où il était directeur général de Cherchant à identifier des solutions nouvelles pour offrir des services à la population de l’Abitibi-Témiscamingue qui subit les contrecoups d’une incessante pénurie de médecins, il a œuvré au développement du rôle de l’infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne. Après plusieurs années de démarches auprès de différentes instances tant régionales que nationales, cette profession est maintenant officiellement reconnue. En 2004, alors qu’il était nommé directeur général du nouveau CSSS de Rouyn-Noranda (trois missions nouvellement fusionnées), il a conçu un organigramme ancré sur ses convictions profondes et mettant en avant-plan les fondements de la réforme. C’est ainsi qu’il a insufflé une vision moderne à une organisation renouvelée, axée sur la qualité des services et la promotion de la santé publique. Rappelons que le CLSC Le partage des eaux et le Centre hospitalier Rouyn-Noranda ont reçu, chacun, leur accréditation des Conseils d’agrément (hautes normes de qualité en santé et services sociaux) sous sa gouverne. Luc Blanchette précise : « Claude accordait beaucoup d’importance à la qualité des services et il a proposé de nouvelles façons de faire pour se conformer aux plus hauts standards. Ses interventions ont été un succès. » Cette énumération, loin d’être exhaustive, témoigne de l’engagement de M. Sanesac à tracer des voies nouvelles pour satisfaire les usagers du réseau. Un homme de coeur M. Sanesac est à la fois un homme de réflexion, d’action et de compassion. Fondamentalement loyal aux siens, il est reconnu par ses pairs pour son authenticité, sa générosité, sa transparence et son intelligence. En quelques occasions, M. Sanesac a géré des conflits et des dossiers litigieux. Chaque fois, il visait un dénouement satisfaisant, gardant en tête l’intérêt des usagers et de la population. D’emblée, il est toujours prêt à aller au front, seul ou avec ses partenaires, pour les causes qui lui tiennent à cœur. Sa participation à la vie communautaire est très appréciée à Rouyn-Noranda. Comme président du conseil d’administration de la troupe de théâtre Le Tandem et membre du conseil de l’Agora des arts (projet d’aménagement d’une salle de spectacles), il contribue activement au développement culturel. Il a aussi été membre du conseil d’administration du Centre Ressource Jeunesse, de Villes et Villages en santé, de M. Luc Blanchette conclut : « Au nom du personnel et du conseil d’administration du CSSS de Rouyn-Noranda, je veux saluer cet homme d’envergure qui, nul doute, laissera sa marque. Puisque ses contributions ont été multiples, c’est non seulement la population de l’Abitibi-Témiscamingue qui profite de son dévouement mais l’ensemble des citoyens du Québec. Ce gestionnaire a eu un parcours exemplaire et, à Rouyn-Noranda, nous avons eu le privilège de bénéficier de son expertise et de sa détermination à améliorer les services de santé et des services sociaux. » Invité à commenter ses propres réalisations au CSSS de Rouyn-Noranda, M. Sanesac parle avec fierté et humilité: « Il est vrai que la qualité des services s’est améliorée. Nous avons travaillé sur plusieurs fronts pour transformer en profondeur notre structure administrative, réorganiser nos services, marier nos cultures, réviser nos valeurs, réécrire notre mission, revoir notre philosophie de gestion et nos méthodes d’intervention, tout en répondant quotidiennement aux besoins de notre population. Le défi de la fusion a été relevé avec brio. Ce succès, je le partage avec les membres du personnel, les cadres, les médecins, les administrateurs et les bénévoles. Sans eux, j’aurais été un capitaine sans équipage ! »
|
 |
 |